| 支援内容（標準型・変更可能） | |
| 技術者スキル調査 ＜スキル調査立案・準備・実施支援＞ | |
| ↓ | |
| スキル調査結果分析・育成提案 ＜全社・個人別・特徴＞ | |
| ↓ | |
| 個人別育成計画 ＜育成計画立案・準備・実施支援＞ ＜スキル調査により本人希望に則した計画＞ |
|
| ↓ | |
| コース企画・選択基準作成 | |
| ↓ | |
| 個人別育成計画ガイド作成 |
| 支援効果 |
| 個人別育成計画が可能 本人の希望を考慮し、スキル調査結果より、 ・本人の長所を伸ばす計画 → 育成の早期実現 ・技術者満足度向上 → 向上心のある技術者の定着率向上 全社育成計画の仕組み 数値化された客観的なスキルデータ → 育成企画 → 現実的な、効率のよい研修・育成の計画・実施 |
| 育成計画への貢献に加えてプロジェクトに貢献し、 品質向上と納期確保が可能になり、売上増加と利益増加が期待できます。 また各プロジェクト発足時の適正技術者の選任ができます。 |
 |